Les objectifs

Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction

(RNCP38667BC01)

Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction

(RNCP38667BC02)
 

Ses missions

Au quotidien, l'Assistant.e de Direction est amené à gérer différents types de missions :

• Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction
• Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
• Collecter et diffuser les informations pour assurer une communication interne et externe efficace
   

Prérequis

• Présenter une expérience professionnelle, personnelle ou citoyenne
• Capacité d'expression et de rédaction en français dans le cadre d’une communication à visée professionnelle
• Utilisation des logiciels du Pack Office

Durée & Modalités

Durée 

12 mois - Temps plein dont 420 heures de formation

(Parcours standard, possibilité d'allègement ou de renforcement)

Conditions d'accès 

• Le premier contact se fait à l’initiative du candidat
• Constitution du dossier de candidature avec le CV actualisé
• Test à l’entrée ou présentation d’un diplôme de niveau 5
• Si les prérequis sont validés, un entretien de motivation et de validation du projet est proposé au candidat

Compétences attestées durant la formation

• Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l’équipe de direction en français et en anglais
• Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
• Optimiser les processus administratifs
• Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais
• Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
• Préparer, coordonner et suivre un projet
• Organiser un événement
• Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais

Insertion professionnelle

L’exercice du métier d’Assistant de Direction (H/F) se caractérise par une ouverture très large à tout type d’environnement professionnel.

À l’issue du Titre Professionnel, vous pourrez prétendre aux métiers suivants : 

• Assistant de direction (H/F)
• Assistant de manager (H/F)
• Office manager (H/F)

Codes ROME :

• M1604 - Assistanat de direction

Passerelles & Poursuite de formation

La formation vise l’insertion directe en emploi. Cependant, vous pouvez également poursuivre votre cursus avec une certification ou diplôme de niveau 6 (équivalence bac +3).

Accédez à la fiche RNCP de France Compétences :

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38667/

Modalités d'évaluation

Évaluations passées en cours de formation (ECF) pour valider les compétences professionnelles visées par les blocs de compétences. 

Rédaction du dossier professionnel et de ses annexes.

Certification

Titre professionnel de Niveau 5 (Bac+2) délivré par le Ministère du Travail, l'Emploi et de l'Insertion et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) n° 38667.

• Examen de certification qui comprend :
  • Livret ECF (Évaluations passées en Cours de Formation)
  • Dossier professionnel (et annexes)
  • Mise en situation écrite
  • Mise(s) en situation professionnelle
  • Entretien technique
  • Entretien final

Les épreuves de certification sont organisées en présentiel.

Possibilité de certification partielle (blocs de compétences) ou totale (intégralité du titre professionnel)