Les objectifs : acquérir les blocs de compétences suivants :

• Élaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini (RNCP39063BC01) 
• Prospecter et négocier une proposition commerciale (RNCP39063BC02)
   

Ses missions

Au quotidien, le Négociateur Technico-Commercial (H/F) est amené à gérer différents types de missions :

• La prospection à distance et physiquement des entreprises afin de développer son portefeuille client.
• Organiser et mettre en œuvre un plan d’actions commerciales.
• La conception et la négociation des solutions techniques de produits ou de prestations de service.
   

Prérequis

• Présenter une expérience professionnelle, personnelle ou citoyenne
• Capacité d'expression et de rédaction en français dans le cadre d’une communication à visée professionnelle
• Utilisation des logiciels du Pack Office
• Être mobile : aucune exigence de permis de conduire (permis B).

Durée & Modalités

Durée 

12 mois - Temps plein dont 406 heures de formation

(Parcours standard, possibilité d'allègement ou de renforcement)

Conditions d'accès 

• Le premier contact se fait à l’initiative du candidat
• Constitution du dossier de candidature avec le CV actualisé
• Test à l’entrée ou présentation d’un diplôme de niveau 5
• Si les prérequis sont validés, un entretien de motivation et de validation du projet est proposé au candidat

Compétences attestées durant la formation

• Assurer une veille commerciale
• Concevoir et organiser un plan d’actions commerciales
• Prospecter un secteur défini
• Analyser ses performances, élaborer et mettre en œuvre des actions correctives
• Représenter l’entreprise et valoriser son image
• Concevoir une proposition technique et commerciale
• Négocier une solution technique et commerciale
• Réaliser le bilan, ajuster son activité commerciale et rendre compte
• Optimiser la gestion de la relation client

Insertion professionnelle

Le négociateur technico-commercial (H/F) intègre principalement les secteurs d'activités suivants : le secteur public, le secteur de l'économie sociale et solidaire, le secteur privé. À l’issue du Titre Professionnel, vous pourrez prétendre aux métiers suivants :

• Technico-commercial (H/F)
• Chargé d'affaires (H/F)
• Responsable grands compte (H/F)
• Responsable d’affaires (H/F)
• Chargé de développement commercial (H/F)
• Commercial B2B (H/F)

Codes ROME :

• D1407 - Relation technico-commerciale
• D1406 - Management en force de vente
• D1402 - Relation commerciale grands comptes et entreprises

Passerelles & Poursuite de formation

La formation vise l’insertion directe en emploi. Cependant, vous pouvez également poursuivre votre cursus avec une certification ou diplôme de niveau 6 (équivalence bac +3).

Accédez à la fiche RNCP de France Compétences :

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39063/

Modalités d'évaluation

Évaluations passées en cours de formation (ECF) pour valider les compétences professionnelles visées par les blocs de compétences. 

Rédaction du dossier professionnel et de ses annexes.

Certification

Titre professionnel de Niveau 5 (Bac+2) délivré par le Ministère du Travail, l'Emploi et de l'Insertion et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) n° 39063.

• Examen de certification qui comprend :
  • Livret ECF (Évaluations passées en Cours de Formation)
  • Dossier professionnel (et annexes)
  • Mise en situation écrite
  • Mise(s) en situation professionnelle
  • Entretien technique
  • Entretien final

Les épreuves de certification sont organisées en présentiel.

Possibilité de certification partielle (blocs de compétences) ou totale (intégralité du titre professionnel)